تبلیغات
اندازه گيري عملكرد سازمانها ( با استفاده از مدل تعالي كانجي )
تحقیق در مورد اندازه گيري عملكرد سازمانها ( با استفاده از مدل تعالي كانجي) چكيده تعالي کسب و کار بر رضايتمندي همزمان ذينفعان کليدي سازمان و ضرورت اندازه گيري عملکرد سازماني بر مبناي عوامل بحراني موفقيت تاکيد دارد. در اين مقاله چارچوبي متمايز با ساير الگوهاي متداول در اندازه گيري عملکرد تحت عنوان سيستم اندازه گيري تعالي کسب و کار کانجي" KBEMS"(1 ) مورد بررسي قرار خواهد گرفت. اين مدل، امکان تمرکز چند بعدي روي شاخصهاي متفاوت مورد نظر ذينفعان داخلي و خارجي سازمان را فراهم كرده است. اين م ...
Fars News Agency : اندازه گيري عملكرد سازمانها ( با ...
مدیریت منابع انسانی - اندازه گيري عملكرد سازمانها (با ...
دانا فایل: دانلود تحقیق در مورد اندازه گيري عملكرد ...
TOTAL QUALITY MANAGEMENT - tqm-iran.blogfa.com
TOTAL QUALITY MANAGEMENT - مقاله
اندازه گیری عملکرد سازمانها (با استفاده از مدل تعالی کانجی ...
وبلاگ شخصی غلامرضا نظری - اندازهگيري عملكرد در سازمانهاي ...
مدرسه مدیریت شهید بهشتی - مدیریت: از صفر تا صد
16 | اوت | 2007 | مدیریت منابع انسانی
لیست عناوین مدیریت کلیه گرایشها(1318 عنوان) صفحه 1 ...
مطالب مرتبط
بخش نظرات این مطلب
پس به همین دلیل ازتون ممنون میشیم که سوالات غیرمرتبط با این مطلب را در انجمن های سایت مطرح کنید . در بخش نظرات فقط سوالات مرتبط با مطلب پاسخ داده خواهد شد .